Employé / Femme de chambre (H/F) Petits déjeuners (H/F)

Employé / Femme de chambre (H/F) Petits déjeuners (H/F) 13 - CASSIS

Offre n° 203QGMN
Employé / Femme de chambre (H/F) Petits déjeuners (H/F)

13 - CASSIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 février 2026

Au sein d'un hôtel boutique rénové (nouveau propriétaire) composé de 10 chambres et situé à deux pas de la plage, vous aurez en charge : - Nettoyer et ranger les chambres et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage spécifiques Gérer les objets trouvés et les remettre à la réception - Assurer un service discret et efficace Vous pourrez également être amené(e) à accueillir ponctuellement des clients -Préparer les petits déjeuners Horaires : 7h30-14h00 Jours de repos tournants Profil : Polyvalent(e) ménage, préparation des petits déjeuners. Vous devrez faire preuve de ponctualité, être soigneux(se) et discret(e). Bonne présentation et sens du service.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
  • Assurer la discrétion et la confidentialité des clientsCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté du lingeCette compétence est indispensable
  • Entretenir les sanitairesCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
  • Laver des vitresCette compétence est indispensable
  • Ranger du matérielCette compétence est indispensable
  • Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommablesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
  • petit dejeuner

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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