Educateur(trice) / Animateur(trice) Jeunesse (H/F) 33 - BIGANOS
Offre n° 203QHRD
Educateur(trice) / Animateur(trice) Jeunesse (H/F)
33 - BIGANOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse, l'animateur jeunesse intervient au plus près des jeunes, dans leurs lieux de vie et de socialisation (rue, quartiers, établissements scolaires, structures partenaires). Il développe une présence éducative régulière, basée sur la relation de confiance, l'écoute et l'accompagnement individualisé. Son rôle est de créer du lien avec les adolescents, notamment ceux en situation de fragilité, de décrochage ou d'isolement, afin de les soutenir dans leur parcours personnel, social et citoyen. Il agit comme référent éducatif, favorisant l'autonomie, la responsabilisation, l'expression des jeunes et leur capacité à devenir acteurs de leurs projets et de leur environnement. Votre action s'inscrira dans une démarche d'accompagnement éducatif, visant le développement de l'esprit critique, la prise d'initiative, la vie collective et le respect des règles communes. Vous favoriserez l'accès à des activités sportives, culturelles et artistiques adaptées aux attentes des jeunes, tout en tenant compte de leurs besoins, de leurs rythmes et de leurs aspirations. Présence éducative, prévention et médiation: - Présence éducative, prévention et médiation - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs espaces de vie (rue, quartiers, lieux informels, structures jeunesse) - Créer et maintenir une relation éducative basée sur la confiance, le respect et la continuité - Repérer les situations de mal-être, de rupture ou de mise en difficulté et proposer un accompagnement adapté - Jouer un rôle de médiation en cas de tensions ou de conflits entre jeunes, ou entre jeunes et institutions - Orienter les jeunes vers les dispositifs et partenaires adaptés (Mission Locale, MDA, associations, collectivité.) Animation et accompagnement éducatif: - Concevoir et animer des actions éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes en lien avec les besoins repérés sur le terrain - Utiliser l'animation comme support éducatif pour travailler les règles de vie collective, l'estime de soi et le vivre-ensemble - Accompagner les jeunes dans la construction et la réalisation de projets individuels ou collectifs - Favoriser l'engagement, la prise d'initiative et l'expression des jeunes Travail partenarial et territorial: - Travailler en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les acteurs éducatifs du territoire - Participer aux réunions de coordination, aux groupes de travail et aux dynamiques de réseau jeunesse - Contribuer à la cohérence des parcours éducatifs des jeunes sur le territoire. Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) - Accompagner les jeunes élus dans une démarche citoyenne concrète et accessible - Soutenir l'expression de leurs idées et la mise en œuvre de projets portés par les jeunes - Favoriser la compréhension des institutions et le lien entre les jeunes et la vie municipale - Encadrer et accompagner les jeunes élus lors des temps institutionnels, commémoratifs (8 mai, 11 novembre) et des manifestations municipales Information Jeunesse - Accueillir et accompagner les jeunes de manière individualisée sur les questions de formation, emploi, orientation, droits, santé et engagement - Adapter l'information aux réalités et au langage des jeunes - Mettre en place des actions collectives de prévention et d'information en lien avec les problématiques repérées sur le terrain - Développer et entretenir des partenariats avec les établissements scolaires et les structures ressources du territoire (Mission Locale, MDA, Planning familial, associations spécialisées, etc.) CDD de 6 mois renouvelable .
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS LTP
- Bac ou équivalent - BAFA / BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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