Chargé d'amélioration continue (H/F) 41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR
Offre n° 203QHWQ
Chargé d'amélioration continue (H/F)
41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. L'entreprise qui évolue depuis quelques temps, souhaite renforcer ses actions d'amélioration continue. Sous la direction du responsable excellence opérationnelle et en binôme avec une chargée excellence opérationnelle, vous aurez pour rôle d'assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site. Vous contribuerez à l'amélioration des performances des lignes de production et à promouvoir la culture terrain d'amélioration continue. Vos missions principales : - Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation. - Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif. - Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue. - Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance. - Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives. - Participer aux réunions et à l'animation de la démarche de résolution de problèmes (MRP, SMED, ...). - Lutter contre les gaspillages : temps d'attente, erreurs, arrêts... - Mettre en oeuvre les outils Lean (5S, PDCA, Kaizen). - Participer à la gestion des pièces détachées avec l'équipe Maintenance. - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, superviseurs et techniciens. - Animer des points d'amélioration terrain et construire des outils de pilotage pour les leaders de ligne. - Promouvoir une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'équipe. - Garantir le respect des consignes SSEE dans toutes les actions. - Identifier les risques et proposer des solutions concrètes. - Mettre à jour les standards en lien avec les exigences qualité Idéalement titulaire d'un Bac+5, dans un domaine technique, vous avez des connaissances solides des outils industriels et des équipements, acquises lors d'une précédente expérience d'au moins 2 ans, vous permettant d'animer des projets d'amélioration continue et de fiabilisation des process. Vous disposez de connaissances en anglais technique et avez des connaissances des outils LEAN et de résolution de problèmes. Vous faites preuve d'organisation, d'analyse, de sens des priorités, de communication et d'écoute. Vous êtes orienté résultats mais savez faire preuve de pédagogie. Vous avez une capacité à fédérer et à animer les équipes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : de 38/45kEUR annuel brut + primes (participation, performance individuelle) selon profil horaires de journées flexibles statut cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PARTNAIRE
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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