Travailleur social(H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 203QJNQ
Travailleur social(H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
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Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental. Contrôle des conditions requises pour le maintien de l'agrément des assistants familiaux et de l'exercice de la profession . Evaluation des projets d'accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d'accueil. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'Assistant de Service Social - Connaissance du contexte institutionnel, social, médico-social et juridique. - Capacité d'initiative et d'organisation. - Aptitude à l'écrit et esprit de synthèse. - Capacité de soutien dans les situations de crise et de conflit rencontrées par les assistants familiaux - Sens du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - 25 jours de congés + 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service) - Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière - Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail - Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé - Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS - Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l'accès au Label Team, un programme d'activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l'année Comment candidater ? adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr Lettre de motivation, curriculum vitae exigés.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération brute mensuelle :Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € - R.I.F.S.E.EP. : 389 € +SEGUR / 237 € - Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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