Directeur de crèche (H/F) 95 - CORMEILLES EN PARISIS
Offre n° 203QJYZ
Directeur de crèche (H/F)
95 - CORMEILLES EN PARISIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier/ère ou d'infirmier/ère puériculteur/trice ? Vous recherchez un poste dans la fonction publique ? Rejoignez l'équipe dynamique et bienveillante de notre crèche municipale partenaire (95). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDD, Temps plein de février à décembre 2026. - Salaire : à partir de 3000€ bruts mensuels, selon expérience. Vos avantages : - 25 jours de congés annuels - Plus de 13 jours de RTT par an - 2 primes par an - Ticket restaurant - Parking à proximité. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi : 7h30-19h, le vendredi : 7h30-18h. - Multi-accueil accueillant 60 enfants. - Equipe de 24 professionnelles. - Projet : Accueil en âges mélangés, signes associés à la parole, projet jardinage. - Réunion d'équipe une fois par semaine. - Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre. Vos principales missions : - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
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