Offre n° 203QKDF
Chauffeur PL (H/F)
31 - MIREMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2026
Missions principales : Conduire des véhicules poids lourds pour le transport de matériaux sur des chantiers de terrassement. Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les règles de sécurité. Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (niveaux, pression des pneus, freins, etc.). Respecter les horaires de livraison et les itinéraires définis. Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la bonne coordination des opérations. Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérifications de base). Respecter les règles de circulation et de sécurité routière. Profil recherché : Permis C (Poids Lourd) obligatoire, permis EC (pour les remorques) serait un plus. Expérience confirmée dans la conduite de PL sur des chantiers de terrassement ou dans le BTP. Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Rigoureux, ponctuel et autonome. . Conditions de travail : Horaires variables en fonction des chantiers (travail possible certains samedis). Déplacements fréquents sur différents sites. Équipements de protection individuelle (EPI) fournis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire à définir selon compétence
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- C1 - Poids lourd < 7,5 TCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Employeur
EURL MECANIX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. JEREMY BRET
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