Chargée de communication et de vie Institutionnelle (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 203QKKF
Chargée de communication et de vie Institutionnelle (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Sous l'autorité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e)des missions suivantes : Mettre en oeuvre la politique de communication en fonction des objectifs stratégiques attendus, tant en interne qu'en externe - Mettre en oeuvre, suivre et proposer des ajustements au plan d'actions sur la base d'un diagnostic communication réactualisé - Veiller au respect de la cohérence et à l'articulation des moyens de communication en fonction des médias, des cibles et des messages. Concrètement : La communication externe en direction du grand public, des associations adhérentes, des élus, des partenaires, la presse, ainsi que la communication en interne Assurer l'animation et la mise à jour des outils existants (site internet, les pages Facebook et X par exemple) Créer et actualiser les outils de communication complémentaires nécessaires (plaquettes de présentation, affiches etc) Diffusion des supports de communication (affiches, flyers, dépliants, invitations, sondages) Réalisation des dossiers de presse et organisation de conférences de presse Co-organisation d'évènements associatifs Soutien à la communication pour les services et les associations adhérentes Propose et coorganise des évènements externe et internes (évènements/actions à destination des salariés, ciné-débat, réunion institutionnelle, cérémonie des voeux, forum, colloque) Travail en étroite collaboration avec la chargée de vie associative pour l'accueil physique et téléphonique du Pôle Institution Familiale et la PFR 43 ainsi que pour l'organisation de la vie institutionnelle (Assemblées Générales ; événements associatifs.). Profil : Formation supérieure aux métiers de la communication, vous avez un attrait particulier pour le secteur associatif ; Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous faites preuve de créativité et de prise d'initiative ; Expérience significative dans les métiers de la communication Grande aisance relationnelle avec des interlocuteurs très divers (bénévoles ; professionnels) Très bonnes capacités rédactionnelles indispensables Aisance pour travailler en réseau et en équipe Maîtrise des outils de conception graphique tels que Canva et Indesign ; Maîtrise de WordPress ; Autonomie de transport car des déplacements ponctuels dans le département. Véhicule de service à disposition pour les déplacements sur le département Chèques Repas Prise de poste dès que possible. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail, à l'adresse qui figure sur l'offre.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Communication professionnelle - BTS/Licence en communication Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



