Mécanicien Agricole (h/f)

Mécanicien Agricole (h/f) 58 - Nièvre

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Offre n° 203QKTT
Mécanicien Agricole (h/f)

58 - Nièvre

Actualisé le 04 février 2026

Nous recherchons pour un de nos clients un mécanicien atelier (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Atelier, vous assurez la préparation, l'entretien et la réparation des matériels de motoculture, avec idéalement une spécialisation en mécanique 2 temps ou robots. Vos missions principales sont les suivantes : Préparation et entretien du matériel: - Réaliser la maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge - Effectuer l'entretien courant et renseigner les documents de suivi des matériels - Préparer à la vente les matériels neufs ou d'occasion à partir d'un dossier technique - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité, les notices constructeurs et les procédures de maintenance Dépannage et réparation: - Diagnostiquer les pannes ou anomalies de fonctionnement (sur place ou à distance). - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques - Réparer ou remplacer les éléments défectueux, notamment sur moteurs 2 temps et robots de tonte - Réaliser les essais nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement du matériel après intervention - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Gestion de l'atelier: - Entretenir, nettoyer et ranger l'atelier et les outils - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces détachées - Renseigner et enregistrer les mouvements de pièces Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac professionnel à BTS en maintenance des matériels de parcs et jardins, machines agricoles, travaux publics ou domaines connexes, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vos compétences clés : -Solides connaissances en mécanique 2 temps et/ou en robots de tonte -Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir efficacement -Sens de l'autonomie tout en sachant rendre compte de votre activité -Rigueur, méthode et organisation -Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client -Capacité à travailler dans un environnement rythmé par la saisonnalité

Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur LHH RECRUITMENT SERVICES

LHH RECRUITMENT SERVICES

10 à 19 salariés


M. THIERRY GRIZARD

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