Moniteur éducateur (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 203QKYF
Moniteur éducateur (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 39 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, de vie partagée et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. L'Arche à Montpellier - L'Horizon, créée en 1998, est, située dans le quartier des Beaux-Arts, au cœur de Montpellier et anime plusieurs lieux où vivent des adultes en situation de handicap mental ou non (salariés, services civiques ou bénévoles et amis). Ces lieux sont, pour les personnes accueillies, une opportunité d'expérimenter une vie communautaire propice aux relations fraternelles et chaleureuses, de valoriser leurs dons et compétences, et d'avoir une vraie place dans notre société. Pour les personnes qui les accompagnent, cette expérience donne la chance de découvrir le talent des personnes ayant un handicap mental. L'Arche à Montpellier - L'Horizon recherche un Moniteur d'Atelier H/F. Mission 1 - ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de chacun et des conditions de sécurité Mission 2 - MENER UNE ACTION EDUCATIVE - Participer en équipe à l'élaboration des Projets Personnalisés et assurer le suivi des Projets Individualisés des personnes en situation de handicap en référence - Accompagner de façon individuelle et collective les personnes accueillies dans les activités du SAJ - Favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie sociale, en accompagnant l'émergence des projets individuels et en développant des partenariats - Participer aux diverses réunions d'équipes pluridisciplinaires - Restituer en équipe, lors des réunions les informations nécessaires à l'appréhension de la problématique de la personne. Mission 3 - PARTICIPER ACTIVEMENT A L'ANIMATION DES ACTIVITÉS DE JOUR - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'activité qui contribuent au bien-être et au développement global des personnes accueillies, en lien avec les besoins et les projets individuels, sous la supervision de la responsable du service éducatif - Participer à la réflexion, au niveau de l'équipe et de l'institution, afin de favoriser le questionnement et l'évolution des pratiques professionnelles - Contribuer à la dynamique de la vie collective en développant la communication et la convivialité. Remplacement dans le cadre d'un congé maternité jusqu'à la rentrée 2026 dans un premier temps. Date de prise de poste : mars 2026
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Primes
- Véhicule
- selon qualification et expérience - CDD susceptible d'être prolongé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - moniteur éducateur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur spécialisé
Compétences
- Capacités d'analyse et rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Compétences éducativesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Droit de l'action sociale
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Rédiger un écrit professionnel
- Techniques d'animation de groupe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Gestion d'équipe
- Management d'équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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