Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien d'ordonnancement (H/F) pour intervenir auprès de notre client acteur majeur du secteur aéronautique. Votre activité sera de piloter l'ordonnancement et l'amélioration continue de la production en lien avec les parties prenantes Vos missions seront entre autres: * Réaliser l'ordonnancement de fabrication et l'exécution de la production selon le programme directeur de production, * Optimiser l'adéquation charge/capacité et assurer la disponibilité des composants et outillages, * Lancer et suivre les ordres de fabrication, gérer les aléas et les plans de rattrapage, * Assurer le reporting et les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue, * Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continues, validées par le responsable. Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes : * Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en gestion de production, logistique, ou dans un domaine similaire. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils d'ordonnancement et de gestion de production (ERP, MES, etc.). Une connaissance des logiciels de planification (comme SAP, Oracle, etc.) serait un plus. * Compétences organisationnelles : Vous avez un excellent sens de l'organisation, une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un esprit d'initiative et de rigueur. * Qualités personnelles : Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents intervenants. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche