CHEF DE PROJET EDITORIAL WEB - CMS DRUPAL (F/H) (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 203QLRH
CHEF DE PROJET EDITORIAL WEB - CMS DRUPAL (F/H) (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Vous accompagnerez la refonte de 10 sites multi-établissements et corporate, consoliderez vos compétences en rédaction web, coordination multi-sites et gestion de projet Drupal, et collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet concret et stratégique, au cœur de la transformation digitale du groupe. - Une expérience enrichissante au sein d'un groupe mutualiste qui place la qualité et la proximité des soins au centre de son action. - La possibilité de contribuer à un projet visible, structurant et valorisant pour votre parcours. Le groupe en quelques chiffres : - 10 établissements médico-chirurgicaux et maternités en Bretagne et Pays de Loire - 3 777 professionnels, dont 656 médecins - 133 000 patients accueillis chaque année Ce que nous offrons : CDD de 6 mois à temps complet Carte Up Déjeuner pour vos repas du midi (9 €, prise en charge à 60 % par l'employeur) CSE dynamique : chèques vacances, billetterie loisirs et culture, chèques cadeaux Remises sur nos soins : optique, audiologie, dentaire, pharmacie Télétravail partiel selon l'organisation du service Parking véhicule et vélo à proximité des bureaux CDD motivant, à impact direct, pour développer votre expertise sur un projet concret et stratégique. Dans le cadre de la refonte des sites Internet de notre groupe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet éditorial web pour accompagner le déploiement éditorial de ces nouveaux sites. Un site pilote de clinique, développé sous Drupal, est à finaliser et sera ensuite dupliqué pour l'ensemble des autres établissements et le site corporate du groupe. La mission a pour objectif de produire et coordonner les contenus des 10 sites en lien avec la direction communication groupe et les chargées de communication des sites. Missions principales : 1. Pilotage éditorial * Prendre en main le site pilote : architecture, types de contenus et gabarits Drupal. * Structurer et suivre le planning de contribution éditoriale multi-sites. * Identifier les contenus mutualisés (groupe) et ceux spécifiques à chaque établissement. 2. Production et coordination des contenus * Rédiger, réécrire et harmoniser les contenus web (institutionnels, cliniques, pratiques). * Adapter les contenus aux standards du web : UX writing, clarté, hiérarchisation de l'information. * Relancer et coordonner les contributeurs internes. 3. Déclinaison et duplication des sites * Superviser et/ou réaliser l'adaptation des contenus pour chaque établissement. * Assurer la cohérence éditoriale entre tous les sites. 4. Intégration et suivi dans Drupal * Intégrer les contenus directement dans le CMS Drupal. * Vérifier la qualité éditoriale avant mise en ligne. * Collaborer étroitement avec l'équipe technique Des déplacements seront à prévoir sur nos différents sites. Expérience * Une première expérience souhaitée en tant content manager, chef(fe) de projet éditorial ou chargé(e) de communication digitale. * Expérience sur des projets multi-sites ou multi-entités et connaissance du secteur de la santé peuvent être un plus. Compétences : * Excellente maîtrise de la rédaction web * Très bonne connaissance de Drupal * Bonne compréhension des enjeux de communication digitale * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi de projet Qualités recherchées * Autonomie et fiabilité * Capacité à travailler avec des interlocuteurs très sollicités * Esprit de synthèse et sens du détail * Aisance relationnelle et pédagogie
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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