Dans le cadre du renforcement de notre secteur Assainissement non collectif, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Contrôles d'Assainissement Non Collectif. Acteur(trice) de terrain et interlocuteur(trice) privilégié(e) des usagers, vous contribuez activement à l'amélioration de la qualité des installations individuelles et à la préservation des milieux naturels. Pour mieux comprendre cette activité, nous vous invitons à visionner la vidéo suivante sur notre chaine Youtube / * Le lien ici : https://youtu.be/nrL-pnGJQcU <https://youtu.be/nrL-pnGJQcU>) * Ou sur votre moteur de recherche : « C'est mon taf / Contrôleur en assainissement non collectif / Diagnostic de vente / Yannick Cottaz » Vos missions : Préparation des interventions - Repérer les secteurs d'intervention et analyser le planning des visites ; * Consulter et télécharger les données disponibles (dossiers existants, historiques, plans) sur tablette afin d'optimiser vos déplacements et vos contrôles. Phase terrain * Informer, accompagner et sensibiliser les usagers sur le fonctionnement et les enjeux de l'assainissement non collectif ; * Réaliser un relevé précis de l'ensemble des éléments constituant le système d'assainissement ; * Effectuer un contrôle rigoureux de l'état et du bon fonctionnement des installations ; * Saisir les données collectées (informations techniques, observations, schémas) directement sur tablette. Travail au bureau * Mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité ; * Rédiger et éditer les comptes rendus de visites et les rapports de contrôle. Ponctuellement, vous interviendrez sur les phases « terrain » pour le compte du secteur Hydraulique Urbaine. Le cadre : Le contrat : * 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés sur une année complète ; Les avantages : * Voiture de service dédiée (utilisable entre votre domicile et votre lieu de travail) ; * Indemnité repas de 16€ par jour de terrain ; * Téléphone portable ; * Prime intéressement/participation sans condition d'ancienneté (répartition égalitaire entre les salariés) ; * Prime de vacances annuelle conventionnelle ; * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%; * Télétravail possible ; * Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.) Notre processus de recrutement : A minima : * Un entretien en visioconférence RH; * Un entretien physique avec le responsable. Profil Formation : * De formation BAC+2 ou BAC+3 ; * Formation dans le domaine de l'eau appréciée ; Compétences Techniques : * Maîtrise de la rédaction et de présentation de dossiers d'études, esprit de synthèse ; Qualités Personnelles : * Goût avéré pour le terrain ; * Autonomie, dynamisme et rigueur ; * Bonne communication et bon relationnel.