CHEF-FE DE PROJETS EN INNOVATION SOCIALE PAR LE DESIGN (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 203QNXN
CHEF-FE DE PROJETS EN INNOVATION SOCIALE PAR LE DESIGN (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Le métier de Chef-fe de projets en innovation sociale par le design s'inscrit au cœur des transformations du secteur domiciliaire, dans un contexte de structuration d'une Branche Professionnelle Domiciliaire, de fonctionnement en Unité Économique et Sociale (UES) et de déploiement d'un Centre Holistique Domiciliaire (CHD). Véritable métier pivot, le ou la Chef-fe de projets transversaux assure la cohérence entre les orientations stratégiques de la branche, les expérimentations territoriales menées notamment au sein des Cités de Vie Inclusive (CVI), et les besoins des personnes vivant à domicile. Il ou elle intervient à l'interface des instances de gouvernance, des équipes opérationnelles, des partenaires institutionnels et des publics concernés. Sa mission principale consiste à concevoir, piloter et coordonner des projets transversaux contribuant à la préfiguration, à la structuration et à la professionnalisation de la Branche Professionnelle Domiciliaire. À ce titre, il ou elle met en œuvre des démarches de co-construction, anime des processus participatifs inclusifs, coordonne les actions entre territoires et assure le suivi, l'évaluation et la capitalisation des expérimentations conduites au sein de l'UES et du CHD. Ce métier mobilise des compétences hybrides en gestion de projets complexes, innovation sociale, animation de dynamiques collectives et facilitation de coopérations entre acteurs aux cultures et intérêts divers. Il requiert une forte capacité de travail en transversalité, une attention aux enjeux éthiques et sociaux, ainsi qu'une compréhension fine des réalités du secteur domiciliaire. Le ou la Chef-fe de projets joue également un rôle clé dans la formalisation et la transférabilité des pratiques professionnelles, en contribuant à la production de référentiels, d'outils et de cadres méthodologiques partagés. Par sa posture fondée sur l'écoute, la coopération et la responsabilité sociale, il ou elle agit comme un catalyseur de transformation au service de projets collectifs visant à replacer les personnes vivant à domicile au cœur des dispositifs qui les concernent.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Déplacements professionnels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence / Master en gestion de proj
Compétences
- Analyse des besoins des clients
- Animer une démarche agile et innovante
- Communication interne
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluation de projet
- Gestion d'équipe
- Gestion du temps
- Incorporer des retours d'expérience dans les processus
- Méthode AGILE
- Planification de projet
- Planifier et suivre les échéances de projet
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
GROUPE D'EXPERTS EN INNOVATION SOCIALE P
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