Technicien de fabrication en Industrie Pharmaceutique H/F

Technicien de fabrication en Industrie Pharmaceutique H/F 31 - COLOMIERS

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Offre n° 203QQWD
Technicien de fabrication en Industrie Pharmaceutique H/F

31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

L'agence Crit Industrie recrute pour son client UNITHER LIQUID MANUFACTURING, spécialisé dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique, 5Technicien.nes de fabrication en Industrie Pharmaceutique à Colomiers - 31770. MISSIONS : * Assurer la fabrication des produits (Secteurs Préparatoires) / Vérifier la conformité des MP et l'intégrité des contenants après pesée et avant fabrication, lors de l'approche. Charger les équipements en respectant les instructions de fabrication . Lancer les fonctions de pilotage sur la supervision... * Assurer le bon fonctionnement de l'atelier / Assurer la continuité dans le poste et dans lE passage de relais en réalisant le transfert des consignes au poste de travail . Gérer la charge des batteries des appareils de manutention . Participer à la formation au poste de travail des nouveaux arrivants ... * Etre acteur dans l'amélioration continue (Secteurs Préparatoires) / Proposer des modifications de procédures en place . Proposer des solutions techniques, matérielles ou organisationnelles via les AIC . Collaborer avec le manager et le reste de l'équipe... * Veiller au respect des consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement et garantir la propreté des zones de fabrication et de son environnement (Secteurs Préparatoires) * Assurer la satisfaction client : délai, coût (Secteurs Préparatoires) / Suivre les planning afin d'alimenter les lignes sans générer d'attente sur ligne de conditionnement et en respectant les délais de traversée ... COMPETENCES : Compétences informatiques - Connaitre l'informatique de pilotage Compétences techniques - Connaitre les BPF - Maitriser les opérations de fabrication Nous recherchons des profils avec : - UN NIVEAU MINIMUM BAC, Bac+2 - une connaissance de l'industrie chimie ou agroalimentaire mais l'entreprise reste ouverte à d'autres domaines. TRES IMPORTANT * Les horaires sont en 5*8 (changements horaires sur la semaine de de 7 jours et d'une semaine à une autre avec des jours de repos pouvant aller de 2 à 4 jours par semaine. * Accès au site difficile, pas de transport sur l'horaire du matin (démarrage ou fin du travail à 5h) : vous devez être mobile pour vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. * BAC minimum * Respect des règles de sécurité, hygiène et qualité VOUS POURREZ RENCONTRER L'AGENCE CRIT INDUSTRIE POUR UNE PRESELECTION LE 17 FEVRIER MATIN DE 9H30 A 12H (information collective suivie d'entretiens) L'INSCRIPTION EST OBLIGATOIRE en postulant sur l'offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.46 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Expérience industrie, chimie, agroCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - scientifique Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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