Senior UX/UI Designer (H/F)

Senior UX/UI Designer (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 203QRTG
Senior UX/UI Designer (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 février 2026

En tant que Senior UX/UI Designer, vous jouez un rôle essentiel dans la définition et l'exécution de la stratégie d'expérience utilisateur pour des produits digitaux complexes de gestion et d'analyse de grand volume de données génomiques, transcriptomiques et de protéomiques. Vous dirigez les initiatives de design, encadrez les designers juniors et défendez les pratiques centrées sur l'utilisateur. Vous transformez des besoins utilisateurs complexes et des objectifs business en solutions de design innovantes et efficaces, tout en promouvant l'accessibilité et l'utilisabilité. Missions - Diriger des projets de design de la conception au lancement, en garantissant l'alignement avec les besoins utilisateurs, les objectifs business et les contraintes techniques. - Mener des recherches utilisateurs approfondies (entretiens, tests d'utilisabilité, analyse de données) pour justifier les décisions de design. - Développer et maintenir des design systems et des guides de style évolutifs pour assurer la cohérence des produits. - Collaborer étroitement avec les product owners, développeurs et parties prenantes pour définir la vision et la stratégie produit. - Créer des user flows détaillés, wireframes, prototypes et designs, démontrant une expertise en interaction et design visuel. - Fournir des recommandations expertes en accessibilité et en ergonomie, en veillant au respect des normes en vigueur. - Animer des design reviews et offrir un feedback constructif pour améliorer la qualité du travail des designers juniors. - Estimer la charge de travail et gérer les plannings pour garantir la livraison de designs de haute qualité dans les délais. - Promouvoir les méthodologies centrées utilisateur et référencer les besoins des utilisateurs tout au long du cycle de vie produit. - Identifier de manière proactive les défis de design et proposer des solutions et améliorations innovantes. - Expliquer clairement les choix de design et communiquer efficacement les décisions aux parties prenantes. - Piloter l'amélioration continue du design grâce aux tests utilisateurs et à l'analyse. Attitudes - Faire preuve d'un leadership fort et d'un mentorat efficace pour accompagner les designers juniors. - Conseiller les product owners et les développeurs en apportant une expertise design approfondie. - Identifier et résoudre de manière proactive les problématiques de design. - Favoriser un environnement de travail collaboratif, inclusif et ouvert à la communication. - Se tenir informé des dernières tendances, technologies et bonnes pratiques en UI/UX. - Présenter et défendre avec assurance les décisions de design fondées sur la recherche et les données. - Promouvoir l'accessibilité et les pratiques de design inclusif.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Restauration
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • design d'applications scientifiques complexesCette compétence est indispensable
  • Expérience dans le management transversal designCette compétence est indispensable
  • maitrise du HTLM et CSSCette compétence est indispensable
  • Anglais technique avancé, parlé, écrit
  • Collaborer avec une équipe projet
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Concevoir des interfaces UX/UI
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Développement de logiciels personnalisés
  • Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
  • Gérer la production de livrables
  • Identifier, traiter une demande client
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Piloter un projet (phases et équipe)
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel
  • UX Designer

Langues

  • Allemand
  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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