Notre client est une association dédiée à l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques. Elle est également engagée dans la lutte contre l'alcoolisme et les maladies mentales, et propose des soins de proximité adaptés à tous les âges de la vie. Dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recrute son-sa : Directeur-trice des soins Nature du contrat : CDI Rémunération : A partir de 68 K€ brut annuel, hors primes d'astreinte Statut : Cadre 39h / CCN51 Prise de poste : Juin 2026 Localisation : région parisienne (75 et 91) Profil du poste : Rattaché(e) à la Directrice générale, vous êtes en charge de la coordination des activités de soins infirmiers et de rééducation sur le champ sanitaire. Vous contribuez au projet d'établissement en cohérence avec la stratégie de l'association. Vous participez activement à la qualité et gestion des risques en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Vos principales missions sont les suivantes : Conception et mise en œuvre de la politique de soins : - Concevoir, formaliser et évaluer le projet de soins de l'établissement et de ses déclinaisons au sein des structures, en collaboration avec la direction, le corps médical, les comités de direction et les cadres soignants, en tenant compte des ressources disponibles. - Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet de soins dans les services, en lien avec les cadres supérieurs et de proximité, et procéder aux ajustements nécessaires. - Favoriser l'adhésion et l'engagement des équipes au projet d'établissement. Organisation et coordination des activités paramédicales et de soins : - Organiser et planifier les équipes de soins - Travailler en coordination avec le corps médical pour l'organisation des activités. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des soins par la mise en place de protocoles et le respect des réglementations et prescriptions médicales. - Faire évoluer les pratiques de soins et identifier les meilleures pratiques pour en assurer la diffusion dans l'établissement. Management et gestion des ressources humaines : - Manager les cadres soignants (cadres supérieurs et de proximité), incluant l'IDE hygiéniste. - Garantir la bonne effectivité des CDD et des intérimaires déployés dans les structures. - Contribuer à la GPMC, étudier les mobilités professionnelles et soutenir la promotion professionnelle et la montée en compétences via la formation. - Organiser l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux personnels. - Déployer la politique de stages et les relations avec les instituts de formation (IFSI, IFCS). Gestion des risques et de la qualité : - Assurer une veille réglementaire et être attentif à l'application des textes relatifs à la prévention des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la définition de plans d'action et de prévention. - Participer à l'évaluation des risques et garantir la déclaration des événements indésirables conformément aux normes en vigueur. - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique qualité de l'établissement, notamment pour les pratiques de soins - Évaluer et garantir la qualité et la sécurité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats - Contribuer à la procédure d'accréditation de l'établissement Missions transverses : - Présider et animer la commission de soins infirmiers ainsi que la CDU - Rédaction de rapports - Animer ou participer aux instances de l'Association (CLIN, CME, CA .) et à différents séminaires, conférences ou réunions professionnelles externes et représenter l'Association. Titulaire d'un diplôme d'IDE, complété par un diplôme de cadre supérieur de santé et un Master 2, vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en direction des soins en psychiatrie.