TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) 68 - HORBOURG WIHR
Offre n° 203QYQN
TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
68 - HORBOURG WIHR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Merci de postuler avec une lettre de motivation détaillée et un CV à jour. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de la métallurgie ? Vous avez le sens du relationnel et de la négociation ? Rejoignez notre équipe en tant que technico commercial(e) DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, et sous la responsabilité du Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes : - Entretenir des contacts commerciaux avec les clients et prospects - Gérer un portefeuille de clients (développement, gestion et fidélisation) - Analyser les besoins du client - Lecture de plans de charpente - Chiffrage de projets - Etablir une offre de prix - Négocier les conditions commerciales dans le cadre de limites préétablies (tarif, remise et rabais, conditions de paiement, délais) - Travailler en binôme avec le Délégué Régional - Enregistrement de commandes - Travailler en cohésion avec les différents services internes à l'entreprise - Rendre compte à la Directrice Commerciale PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION / EXPERIENCE - Bac / Bac+2 minimum dans le domaine du commerce et / ou Expérience 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Compétence technique en lecture de plan et dessin technique - Maîtrise des outils informatiques COMPETENCES REQUISES - Très bon relationnel commercial - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Polyvalence - Flexibilité / Adaptabilité Poste à temps complet 35H, à pourvoir : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2011.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clients
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Etablir un devis
- Procédures d'appels d'offres
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Profilage à froid par formage ou pliage
Employeur
PROFIL DU FUTUR
50 à 99 salariés
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : PROFIL DU FUTUR a été fondée en 1948 et a plus de 70 ans d'histoire dont 38 ans d'expérience dans la fabrication et commercialisation de système d'empannage et lissage profilés à froid, sur le marché français et international. Nous avons été les précurseurs du développement des structures métalliques légères dans le bâtiment en France permettant ainsi de répondre rapidement aux besoins de logement de l'époque.
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