CHARGE DE MARKETING (H/F)

CHARGE DE MARKETING (H/F) 75 - PARIS 20

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Offre n° 203RCMS
CHARGE DE MARKETING (H/F)

75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 février 2026

Vaultinum est une société spécialisée dans la protection et l'audit des actifs numériques (logiciels, bases de données, sites webs, applications.). Elle appartient au groupe APP Solutions (Agence Pour la Protection des Programmes). Notre mission est d'aider les investisseurs et les créateurs du numérique à réduire leur risque technologique pour mener leur innovation au succès. Nous intervenons ainsi sur des problématiques liées à la gestion du risque logiciel, qui incluent la cybersécurité, la propriété intellectuelle, la conformité (RGPD, ESG) et la création de preuves. www.vaultinum.com Nous recrutons un chargé de marketing H/F Directement rattachée au Digital Marketing Manager la personne sera en charge de la gestion des projets suivants : - Evenements : organisation des évènements de Vaultinum (IPEM, PE Live) en coordination avec la CMO - Social media (Linkedin) : définition de la ligne éditoriale et publication sur le compte corporate et CEO (gestion du planning éditorial, rédaction des posts et production des visuels) - Site web : mise à jour des contenus du site Vaultinum - Reporting : suivi mensuel des performances de Vaultinum, reporting bi-annuel aux equipes commerciales - Soutien commercial : création/actualisation des supports de vente et des présentations - Veille stratégique : suivi des tendances de la tech, mise à jour des analyses concurrentielles, synthèse des insights pour les équipes commerciales et marketing - Newsletter : conception et diffusion de la newsletter Vaultinum en coordination avec les équipes - Lancement et coordination du projet Reddit pour soutenir la présence des marques Vaultinum et Evidency sur les LLM Qualifications requises - Diplômes universitaires de niveau Bac + 5 (master en marketing), école de commerce. - Écoles spécialisées en communication, marketing, relations publiques. - Minimum 1 à 2 ans d'expérience du marketing et des communautés B to B dans un univers à forte expertise ou dans des comptes institutionnels prestigieux. Compétences techniques recherchées : - Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation et des techniques de veille et de recherche ainsi que des outils associés (Google Analytics) - Connaissance des SEO (Google Adwords) - Maîtrise d'Indesign et de Wordpress - Maîtrise d'Excel (outil de travail quotidien), - Expérience des CRM et des bases de données clients Qualités : - Appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Une expérience dans l'industrie de la Tech, le juridique (Propriété Intellectuelle) ou le Private Equity (capital-investissement) est un avantage. Les candidats doivent au moins prouver leur intérêt pour la technologie, les logiciels et les sujets de propriété intellectuelle. - Expérience en SEO, Google Analytics et gestion de sites web. - Excellent rédactionnel en anglais en en français - Autonomie - Sens de la relation clients tant internes qu'externes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
  • salaire fixe
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Marketing des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités informatiques

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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