* Trier les déchets en respectant les consignes de trie délivrées par le Directeur d'exploitation * Séparer manuellement les produits admis sur la table de tri mécanisé (tapis) en les répartissant dans les différents bacs appropriés * Distinguer et sélectionner avec sureté et rapidité les déchets : * Selon les catégories : piles, batteries, cartons, métaux, plastiques, téléphones portables, cartouches d'encre, autres * Pour les DEEE, selon leur taille et leur nature : tubes fluorescents selon leurs diamètres, lampes recyclables ou non. * Assurer le nettoyage de la table de tri et maintenir un poste de travail propre et rangé * Une première expérience dans le secteur du tri des déchets est un plus * CACES R489 souhaité pour la conduite de chariot élévateur alimentant ponctuellement les lignes de production * Savoir discerner les déchets collectés par catégorie * Connaitre et respecter les règles de qualité, sécurité et environnement (QSE) * Respecter les consignes et les cadences de tri Savoir être recherché : * Ponctualité * Bonne condition physique et aisance gestuelle * Autonomie et rapidité d'exécution dans le respect de la qualité du tri * Aptitude à travailler en équipe * Motivation Contraintes du poste : * Station debout prolongée * Ports de charges : contenants de 10 à 15 kg environ * Travail posté : cycles de travail définit en fonction des besoins de service de l'entreprise 2 cycles de travail en équipe : 8h-13h ou 13h-21h 1 cycle de travail en journée : 8h- 12h/ 13h-17h (sauf le vendredi 16h) Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDD d'une semaine en replacement d'un titulaire absent (renouvelable) * 39 heures / semaine du lundi au vendredi * Salaire mensuel brut : 2133.66 euros * Prime de panier jour en cas de travail posté : 5.9744 euros * 13ème mois au prorata dès 6 mois de présence * Mutuelle d'entreprise obligatoire