Assistant(e) en Ressources Humaines & Paie Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, vous intégrerez une équipe structurée et collaborative, composée de : 2 Gestionnaires RH & Paie 1 Coordinateur RH & Paie 1 Responsable RH & Paie Vous interviendrez en appui opérationnel auprès de l'équipe, sous la supervision du Coordinateur et de la Responsable RH & Paie. Vos missions : Suivi administratif des formations (engagement des dossiers + demande de remboursement) Gestion et suivi de la médecine du travail (adhésion, convocations, visites médicales) Participation à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) Aide à la constitution et au suivi des dossiers d'embauche des salariés (contrats, DPAE, documents administratifs) Participation à la saisie des éléments variables de paie (EVP) Appui administratif au traitement de la paie Profil attendu : Formation en Ressources Humaines / Paie / Gestion (Bac +2 minimum) Une première expérience en RH et/ou paie est appréciée Connaissances de base en droit du travail et administration du personnel À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels RH/paie) Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel Caractéristiques du poste : CDD de 3 mois à plein temps Basé à Lyon 6, métro Charpennes Salaire à partir de 2500 € brut, selon expérience. 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle prise en charge par l'employeur