GESTIONNAIRE SINSITRE CONSTRUCTION (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 203RGHV
GESTIONNAIRE SINSITRE CONSTRUCTION (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Employeur handi-engagé
Nous recrutons un Gestionnaire Sinistres Construction F/H Intégrez un domaine qui n'hésite pas à se mettre en mouvement afin de mieux s'adapter aux nouveaux besoins clients, qui forme et accompagne au mieux ses collaborateurs ! La construction est un domaine riche, varié qui permet de développer de nombreuses compétences. Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 13 collaborateurs accompagnée d'une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés. Vos missions au quotidien : Conseiller, accompagner, fidéliser ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous jouez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous. - Vous informez, conseillez et accompagnez le client de la déclaration de son sinistre jusqu'à sa clôture, - Vous prenez en charge des sinistres de types amiables et judiciaires, au service du client MMA : prise de position sur garantie, missionnement d'expert, évaluation de l'indemnisation, définition de la stratégie, règlement, etc. - Vous instruisez les recours pour les comptes de la société et du client. Et tout en collaborant étroitement avec l'ensemble des intervenants tels que les agents /courtiers, experts, avocats etc. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager) ou de Gestionnaire sinistre spécialisés, majeurs ou complexes. Et si c'était vous ? Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés ? De formation Bac+2 Assurance/banque, NDRC, Droit, vous avez idéalement une 1ère expérience en gestion de sinistres. Une appétence pour le bâtiment serait également un plus. En termes de savoir être, vous conjuguez esprit d'équipe et autonomie, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et savez analyser et synthétiser l'information tout en étant à l'aise pour argumenter et négocier vos positions. Vous êtes à l'aise dans les relations téléphonique comme rédactionnelle et pratiquez l'écoute active et avec le sens du conseil et du service. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité dans votre capacité à analyser, décider, argumenter et convaincre Enfin, vous aimez travailler en équipe, en étant dans l'échange et la coopération. Informations supplémentaires Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation assurantielle et technique construction et accompagnement riche et complet, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie), - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres restaurants, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + 12 RTT, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès . , Bénéfice du forfait mobilité durable perm
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32290.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AssurancesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Rédiger un contrat d'assuranceCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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