Référent Enfance / coordinateur (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 203RGJW
Référent Enfance / coordinateur (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Assure la sécurité physique et affective des enfants en contrôlant le déroulement des activités, la compétence des intervenants, l'état des locaux et du matériel, l'état physique et psychologique des enfants et des membres de son équipe. Il en rend compte au Directeur. - Relation directe avec les autres établissements et services - Activité exercée en collaboration et transversalité avec l'équipe du CSC - Intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives, le Référent joue un rôle d'interface. - Sa mission principale est l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. - Contribue à l'harmonisation des pratiques de prise en charge des usagers au niveau des différents services - Conduire une action éducative auprès des usagers dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité. - Coordonner et accompagner les activités d'animation et le projet éducatif - Mettre en place des actions éducatives et pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel - Prendre en charge des directions - Met en place l'organisation journalière vacances et Mercredi - intervient durant la Réussite Educative
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- possibilité d'évolution en CDI
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS / BPJEPS option direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les familles
- Développer un projet pédagogique
- Effectuer le suivi des réservations
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Rédiger des rapports d'activité
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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