Responsable de salon (H/F) 59 - AVELIN
Offre n° 203RHLD
Responsable de salon (H/F)
59 - AVELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Vous avez de l'expérience entant que manager de salon de coiffure , vous êtes autonome , à l'écoute , minutieux , sachant effectuer toutes prestations de coiffure et aimant encadrer une équipe . Un nouveau challenge vous attend ! Vous travaillerez sur 4 jours .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - management d'équipe salon Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Coiffure Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité réglementaire du salon
- Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure
- Assurer le respect des normes environnementales
- Coiffure enfant
- Coiffure femme
- Coiffure homme
- Connaissance des tendances de coiffure actuelles
- Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure
- Diagnostic capillaire
- Développer et fidéliser la relation client
- Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Etablir des objectifs de vente pour l'équipe
- Evaluer et améliorer les services proposés par le salon
- Formation des nouveaux employés
- Gestion d'un salon de coiffure
- Gestion des plaintes clients
- Gestion des rendez-vous clients
- Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon
- Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Optimiser les processus de paiement et de facturation
- Planification stratégique pour le développement du salon
- Réaliser des prestations de coiffure
- Suivre les performances économiques du salon
- Superviser l'hygiène et la propreté du salon
- Techniques de coupes de cheveux
- Techniques de fidélisation de la clientèle
- Techniques de vente de produits capillaires
- Vendre une prestation ou un produit
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
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