Ingénieur Adjoint Pilote Développement Electricité Electronique (H/F) 25 - Sochaux
Offre n° 203RHNB
Ingénieur Adjoint Pilote Développement Electricité Electronique (H/F)
25 - Sochaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Stellantis est un constructeur automobile mondial de premier plan qui propose des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. La force de l'entreprise réside dans l'étendue de son portefeuille de marques emblématiques, s'exprime aussi par la passion de nos collaborateurs, la diversité de nos équipes et leur ancrage profond sur nos territoires d'implantations. Chez Stellantis, le client est au cœur de tout ce que nous faisons : c'est ce qui guide notre passion et nos ambitions. Avec des collaborateurs issus de plus de 170 nationalités et 14 marques différentes, nous offrons à chacun la liberté de choisir son propre parcours. En réunissant héritage et innovation, nous construisons la mobilité de demain. Différentes routes, vers une seule destination. Contexte : Les circuits de refroidissement de nos véhicules ont considérablement évolué en complexité à la suite de l'introduction des architectures Hybrides et Electriques. Dans ce contexte, la gestion thermique des composants du système nécessite l'implémentation de solutions techniques adaptées et optimisées à ces nouveaux besoins pour assurer la gestion et la circulation du fluide caloporteur au travers les différentes boucles d'échanges thermiques afin d'adresser correctement les besoins de refroidissement ou de réchauffage de tous les composants du système dans les différents cas d'usage Véhicule. Contexte : Dans le cadre du développement de nouveaux véhicules (ou des adaptations de véhicules déjà en production série), le/la titulaire supportera le Responsable Technique du périmètre Electricité Electronique (EE) afin de définir et faire exécuter l'ensemble des tâches conduisant au lancement en production, dans le respect d'un contrat Qualité/Coûts/Délais/Prestations négocié avec le Directeur de Projet. L'ensemble de l'activité respectera un cadre constitué par le référentiel technique et méthodologique fourni par son entité d'appartenance, référentiel qu'il/elle pourra à son tour enrichir de l'expérience acquise sur le terrain. Les missions : Vous serez responsable, selon le périmètre et le contexte de votre Projet Véhicule, du pilotage et de la coordination des activités suivantes : La production à temps des livrables de synthèse d'architecture EE appliqués à votre Véhicule, incluant les schémas de câblage des différentes fonctions/calculateurs/constituants, les tableaux de données de télécodage des calculateurs et la cotation des risques de courts-circuits. La cohérence des configurations EE appliquées à la production des véhicules à chaque stade de maturité (prototype, pré-série, série). La mise à jour des véhicules de tests de toutes les entités utilisatrices, en fournissant les données d'entrée adéquates en alignement avec la roadmap des configurations SW. La coordination des tests effectués au sein de l'entité avec ceux réalisés en dehors (y compris dans les usines de production de véhicules). L'analyse et la correction des défauts détectés dans les usines de production de votre véhicule, que ce soit lors du processus d'assemblage ou lors des tests électriques et fonctionnels de fin de production. La résolution des défauts détectés lors des roulages des flottes de déverminage avant le lancement de la commercialisation, ainsi que ceux signalés par les clients finaux. En plus de cela, vous assurerez la cohérence des configurations et des mises à jour nécessaires tout au long des différentes phases de développement et de production, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des véhicules. Des déplacements réguliers sont à prévoir (Europe).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 58000.0 Euros à 72000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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