CHEF.FE DE SERVICE (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 203RHNH
CHEF.FE DE SERVICE (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Chef.fe de service MJPM - CDI cadre - Lyon 9ème Prise de poste souhaitée : 1er mars 2026 Qui sommes-nous ? S.A.A.J.E.S. est une association loi 1901 à taille humaine, basée à Lyon 9e, qui accompagne 640 personnes majeures protégées sur le département du Rhône (sauvegardes de justice, curatelles, tutelles). Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, nous assistons ou représentons les personnes et les accompagnons au quotidien vers plus d'autonomie, dans le respect de leurs droits, de leur histoire et de leurs choix de vie. Notre équipe est composée de 25 salariés, engagés dans une dynamique coopérative où solidarité, entraide entre professionnels et réflexion collective occupent une place centrale. Nous avons à cœur d'associer nos collègues mandataires à l'évolution de nos pratiques et de développer des groupes d'expression pour les personnes accompagnées, ainsi que des partenariats renforcés sur le territoire. Le poste Vous rejoignez l'équipe de direction en binôme avec une cheffe de service, sous la responsabilité hiérarchique du directeur. Vous organisez et coordonnez l'activité, au service d'un accompagnement de qualité et de projets innovants pour les personnes protégées. Vos missions principales : - Organiser et coordonner l'activité et les moyens du service MJPM. - Gérer, animer et soutenir l'équipe (8 MJPM), en favorisant la coopération, l'entraide et le partage de pratiques - Préparer et animer les réunions d'équipe, intégrer et accompagner les nouveaux salariés, superviser l'activité et en contrôler les résultats. - Piloter et faire vivre l'élaboration collective des protocoles et procédures, avec une attention particulière à l'amélioration continue de l'accompagnement. - Recueillir, analyser et mettre en œuvre les textes réglementaires, en lien avec la direction et les professionnels référents. - Contribuer activement aux commissions juridiques et patrimoniales, et aux projets transversaux de l'association. - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et de développement de la qualité, en lien avec les retours des personnes accompagnées et des mandataires. - Assister le directeur dans ses fonctions et le remplacer en cas d'absence. Au-delà de ces missions, vous serez un acteur clé : - Du développement des groupes d'expression des personnes accompagnées, - Du renforcement des partenariats (ancrage territorial, lisibilité de l'offre, complémentarité avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires) Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans une posture de manager de proximité, à l'écoute, structurant, porté par des valeurs de respect, de coopération et de promotion des droits des personnes. Prérequis : - Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS (ou équivalent) obligatoire. - Diplôme de travailleur social ou de juriste - Certificat national de compétence MJPM apprécié Compétences et qualités attendues : - Excellente connaissance du secteur des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (SMJPM). Primo-manager accepté si solide connaissance du domaine - Capacités éprouvées d'organisation, de gestion de projet, d'analyse et de rédaction. - Autonomie, disponibilité, réactivité, capacité à décider tout en co-construisant avec l'équipe. - Exigences éthiques et déontologiques affirmées, sens aigu de la responsabilité et de la confidentialité - Appétence pour le travail en équipe, l'entraide, la coopération interprofessionnelle et le développement de projets collectifs - Maîtrise de l'outil informatique. Conditions d'emploi : Contrat : CDI, statut cadre, temps plein (1 ETP). Pour nous rejoindre Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation personnalisée à : À l'attention de Monsieur le Directeur - S.A.A.J.E.S Ou par courriel : secretariat@saajes.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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