Chargé(e) d'accueil et commercialisation Maison de la randonnée (H/F)

Chargé(e) d'accueil et commercialisation Maison de la randonnée (H/F) 69 - DEUX GROSNES

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Offre n° 203RHSS
Chargé(e) d'accueil et commercialisation Maison de la randonnée (H/F)

69 - DEUX GROSNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

Chargé(e) d'accueil et de commercialisation Maison de la Randonnée et du trail - CCSB - Col de Crie - Deux Grosnes Contrat CDD de 6 mois à partir du 01/05/2026 La Maison de la Randonnée et du Trail située au Col de Crie sur la commune de Deux-Grosnes (Monsols), au pied du Mont Saint-Rigaud, est un établissement public proposant de l'accueil et renseignements touristiques ainsi qu'une boutique de produits régionaux, souvenir et de consommation sur place (boissons froides et chaudes, goûters, etc.). Sur chaque période de vacances scolaires et certains week-end, le site propose également des activités et animations diverses (marches ludiques, spectacles, ateliers, conférences, chasses au trésors, courses d'orientation, expositions.) Dans le cadre d'un renfort saisonnier lié à l'accroissement de l'activité touristique, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais recherche pour ce site à partir du 1er mai 2026 un ou une chargé(e) d'accueil et de commercialisation, 35h/semaine en moyenne, qui répondra aux missions ci-dessous : Missions - Accueil des publics, informations touristiques - Conseil, vente, commercialisation (produits régionaux, librairie, souvenirs, consommation sur place.) - Participer au quotidien de la structure sous tous ses aspects (ouverture et/ou fermeture du site, tenue de la caisse, gestion des stocks, commandes fournisseurs, aide à l'installation / désinstallation à l'occasion des événements, nettoyage des locaux.) - Communication - Animation du site - Assistance administrative du service En fonction des priorités et des moments, la répartition de ces missions peut être différente. Tâches : - Accueillir et s'adapter aux publics individuels, groupes, français, étrangers, scolaires, personnes en situation de handicap. - Maîtriser l'offre de pleine nature alentours, la gamme de produits et prestations du site et en assurer la commercialisation - Aide à l'organisation des événements et dossiers administratifs Profil - Niveau Baccalauréat minimum - Maitrise de l'informatique, suite Windows, internet, réseaux sociaux - Parler une 2ème langue serait un plus - Connaissance du Haut Beaujolais et de la thématique outdoor / rando - Connaissance de l'offre de pleine nature au départ du Col serait un réel atout - Disponibilité (travail les jours fériés et un w-e sur deux) - Sens de l'accueil et aisance relationnelle - Esprit d'initiative et d'équipe - A l'aise en français à l'écrit comme à l'oral - Autonomie, organisation, rigueur, polyvalence, engagement dans le travail et dynamisme sont des qualités requises Conditions - Poste basé au Col de Crie - Monsols - Deux Grosnes - Permis B - Rémunération selon profil + régime indemnitaire + CNAS - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2026 - 35h /semaine en moyenne - Travail les samedis, les dimanches (un w-e sur deux) et les jours fériés Contact Si vous êtes intéressé(e postulez en ligne avec un CV et une lettre de motivation Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche 1er mars 2026

Type de contrat
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Accueil tourisme

Compétences

  • Accueillir les visiteurs et présenter les services disponiblesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Animations touristiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécuritéCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des visiteurs et du personnelCette compétence est indispensable
  • Bac pro métiers de l'accueilCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques de l'offre touristiqueCette compétence est indispensable
  • Environnement culturel et touristiqueCette compétence est indispensable
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
  • Gérer les réservations de visites ou d'activitésCette compétence est indispensable
  • Organiser un espace d'accueilCette compétence est indispensable
  • Vendre une prestation ou un produitCette compétence est indispensable
  • Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap
  • BTS tourisme
  • Gestion de l'information touristique
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Planifier des événements touristiques
  • Procéder à l'encaissement
  • Promouvoir un évènement
  • Utilisation de logiciels de réservation

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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