Offre n° 203RHTL
URGENT : Auxiliaire de vie / Aide-soignant.e Geneston (H/F)

Actualisé le 05 février 2026

Vous interviendrez au domicile d'une personne à temps complet. Une équipe est constituée pour qu'un professionnel soit présent 24h/24. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de vie / Assistant.e de vie H/F / Aide-Soignant.e Par tranche de 12 heures, vous accompagnerez une personne sur les temps qui rythment le quotidien: les lever/coucher, les repas, la toilette, l'habillage, la préparation des 3 repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Les courses sont faites pour les repas. Vous intervenez par roulement de 12 heures (2 personnes pour le jour et 1 personne pour la nuit) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister, d'accompagner et d'assurer le confort quotidien de cette personne. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit

Conditions de travail

Au domicile d'un particulier

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.85 Euros à 19.52 Euros

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Aider une personne à s'habiller
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes d'hygiène et de propreté
Protection des personnes
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de sécurité domestique
Savoir alerter en cas de problème
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes