Offre n° 203RJFB
Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Publié le 05 février 2026

Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Gestion des dossiers médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Profil Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Le sens de l'organisation, la rigueur et le relationnel patient sont des qualités demandées pour ce poste. Contrat Date début de mission : Poste à pourvoir de suite Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires. Salaire : 1850 euros à 2000 euros selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Salaire : 1850 euros à 2000 euros selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - EN SECRETAIRAIT MEDICALCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial - secrétaire médicale exigé Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un patient
Actualiser le dossier médical du patient
Renseigner des documents médico-administratifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie

Employeur

IMAGERIE MEDICALE ET RADIOTHERAPIE

20 à 49 salariés

Important centre de Radiothérapie recherche un(e) secrétaire médicale. Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge de patients atteints de pathologies difficiles. Equipé d'un plateau technique de dernière génération et d'une équipe médicale pluridisciplinaire, nous plaçons l'humain et la qualité des soins au cœur de nos priorité. Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines.

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