La MFR recherche un animateur surveillant de nuit (H/F) dans le cadre du remplacement d'un salarié. Vous travaillez essentiellement de nuit (17H30 / 8H00), du lundi au vendredi, et parfois, en journée sur les périodes de vacances scolaires. Vous définissez, en collaboration avec l'équipe de vie résidentielle, un plan d'animation des temps de présence des élèves en dehors des temps de cours. Vous vous assurez des conditions de réalisation des activités prévues, notamment en soirée, et faites le lien entre les salariés qui interviennent durant ces temps. Vous faites partie de l'équipe éducative et participez à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'association. Vous assurez les surveillances de nuits (coucher des élèves, nuit proprement dite, lever). Internant de filles. vous veillez au respect des règles de fonctionnement de l'internat, avec sens de l'écoute et sens des responsabilités. Vous veillez à la sécurité et à la tranquillité des élèves la nuit. A la fin de votre service, vous communiquez à la direction ou par délégation à l'animateur de journée, les informations relatives au déroulement de celui-ci (incidents, maladies, problème de sécurité...). Vous encadrez en binôme des groupes d'apprenants internes, en moyenne 50 par semaine, sur le temps de vie résidentielle. Pour cela, vous vous voyez attribuer l'internat fille et vos missions principales sont les suivantes : Mission d'animation et surveillance : vous coconstruisez le projet d'animation de la MFR et vous participez à sa réalisation par la préparation, l'animation et la coordination des activités. Vous assurez les surveillances dans l'établissement et vous veillez au respect des règles de fonctionnement instituées dans l'établissement. Vous assurez également la sécurité des apprenants sur site. Mission d'éducation : par votre posture et votre sens des responsabilités, vous êtes un référent pour les apprenants. Vous encadrez la réalisation des services au self et à l'internat. Mission administrative : vous mettez à jour l'ensemble des outils liés à la vie résidentielle, et vous êtes force de proposition pour améliorer l'existant. Vous complétez quotidiennement les outils d'émargement et de transmission et vous vous assurez du respect des obligations en matière d'administration. Mission de communication : vous participez aux actions de communication (JPO, Forum.) et vous portez l'image de l'établissement lors de vos visites professionnelles à l'extérieur. Profil recherché : vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent), idéalement une formation qualifiante en animation (BP JEPS, BAFA) où vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes un collaborateur ouvert d'esprit, proactif et vous avez le sens de l'anticipation. Vos qualités en terme de communication et de transmission des informations sont avérées. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 23 février 2026. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Le temps de travail est annualisé (1599H pour 1 ETP / 12 mois), permettant chaque année de profiter de 5 semaines de congés payés auxquelles s'ajoutent jusqu'à 6 semaines de semaines à 0H (repos et repos compensateur pour le travail de nuit), souvent positionnées à l'occasion des vacances scolaires selon le calendrier national. Sous un an, vous serez obligatoirement formé aux gestes de premiers secours et au PSSM. Avantages : jusqu'à 11 semaines de repos (CP + sem à 0H) / Mutuelle Famille au tarif unique / Animations régulières et des étrennes / Restauration offerte dans le cadre de la nécessité de service / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif