Assistant social (H/F) 44 - ANCENIS-SAINT-GEREON
Offre n° 203RLTT
Assistant social (H/F)
44 - ANCENIS-SAINT-GEREON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Dans le cadre d'un congé maternité, le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un assistant social (H/F) auprès des usagers à 60 % du 18/06/2026 au 21/10/2026. Missions générales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.), - Accompagnement des personnes, pour l'orientation des patients et insertion vers des partenaires relais du champ social, - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité, - Information et conseil des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité, - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité liés aux soins à l'hôpital, - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, - Travail en transversalité en intra hospitalier et travail de réseau en extra hospitalier, - Transmission aux équipes des éléments nécessaires à la prise en charge du patient, - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles), - Veille spécifique à son domaine d'activité, - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires internes, aux instances institutionnelles et aux projets de l'établissement. Missions spécifiques : - Veiller à la bonne prise en charge des personnes en situation de précarité, - Participation aux réunions des partenaires externes, et investissement dans les projets mis en place sur le territoire dans son domaine d'activité, - Protection des personnes vulnérables (mineurs et majeurs). Périmètre d'activité : MCO SSR EHPAD USLD sur 4 sites (Ancenis, Candé, Oudon, Varades). Etablissement faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Loire - Atlantique. - Liens hiérarchiques : o Directeur des affaires financières, du contrôle de gestion et de l'accueil des patients. - Liens fonctionnels : o L'ensemble des directions fonctionnelles, o Chefs médicaux de pôle, équipe médicale et soignante, o Cadres de santé, o Partenaires extérieurs (CLIC, Conseil Départemental, ARS, services d'aides à domicile, CPAM, CAF, MSA, CARSAT, services de tutelles, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, mutuelles, services de soins, tribunaux, services sociaux hospitaliers, mairies, gendarmerie...).
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H1/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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