Aide à domicile (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 203RLVQ
Aide à domicile (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculée pour couvrir le secteur géographique qui vous sera confié : Marignane y compris le Jaï + Saint Victoret + Gignac La Nerthe + Châteauneuf Les Martigues. - Vous êtes disponible pour travailler 26h/semaine (110h/mois) - Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi, sur des horaires entrecoupés, sur une amplitude horaire allant de 8h à 18h30 idéalement. Une flexibilité organisationnelle est possible sur les jours et horaires de travail. ****** Poste en CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Vous jouez un rôle essentiel dans leur bien-être et leur maintien à domicile en assurant des missions variées : - Entretien et ménage au sein du logement - Entretien du linge - Repassage - Aide à la préparation des repas - Réalisation des courses de proximité - Accompagnement lors des sorties - Écoute, présence bienveillante et soutien moral Les interventions sont sectorisées pour limiter les temps de trajet. Nous recherchons un profil véhiculé pour faciliter les déplacements. Ce que nous recherchons : Plus que des diplômes, ce sont vos qualités humaines qui comptent : - Bienveillance, respect et sens de l'écoute - Autonomie et sens de l'initiative - Organisation, discrétion et fiabilité - Envie d'être utile et de créer du lien Débutants bienvenus : vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste. - Majoration : +15 % le samedi (si bénéficiaire APA) +45 % le dimanche - Rémunération des intervacations - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de la branche (CCN du 21 mai 2010) - Évolution possible selon vos compétences, missions et diplômes Pourquoi rejoindre La Communauté ? - Une structure reconnue avec 700 salariés dans les Bouches-du-Rhône - Une mission sociale forte au service des plus vulnérables - Un environnement de travail humain, solidaire et respectueux - Un accompagnement personnalisé dès l'embauche (parcours d'intégration incluant un accompagnement par un référent dans la prise de poste)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- CSE
- Téléphone mobile
- 12.02 euro brute par heure
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aider des personnes dans leur cadre de vieCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir le linge de maison et les vêtementsCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Préparer des repasCette compétence est indispensable
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiquesCette compétence est indispensable
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservationCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- Entretenir le linge
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
- Normes d'hygiène et de propreté
- Planifier des rendez-vous médicaux et suivis
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOC LA COMMUNAUTE
250 à 499 salariés
L'association La Communauté intervient dans l'aide et le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, avec plus de 600 salariés sur le département des Bouches-du-Rhône. Association à but non lucratif, La Communauté s'inscrit, depuis 1954, dans une logique d'engagement solidaire et éthique.
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