Rejoignez une équipe dynamique et donnez du sens à votre métier ! Sous la responsabilité du directeur technique et en collaboration étroite avec le service après-vente, vous serez le garant de la mobilité et de la sécurité de nos clients en assurant l'installation, la maintenance et le dépannage de monte-escaliers. Vos missions clés : - Installation et mise en service : Montage mécanique des monte-escaliers, contrôle de conformité et explication des fonctionnalités aux clients. - Maintenance et dépannage : Intervention sur le parc existant (remplacement de pièces, diagnostics techniques) selon un planning organisé par le SAV. - Gestion administrative et logistique : Saisie des rapports d'intervention (papier et numérique), suivi des stocks de pièces détachées. - Démontage : Retrait des équipements en fin de vie ou en cas de remplacement. Vos atouts pour réussir : Compétences techniques : - Maîtrise des outils (tournevis, perceuse, voltmètre, etc.). - Conduite d'un véhicule utilitaire (camionnette fournie). - Utilisation d'une tablette professionnelle (logiciel interne). - Manipulation de pièces et consommables avec précision. Qualités humaines : - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, équipes internes). - Réactivité face aux dysfonctionnements et anomalies. Ce que nous vous offrons : CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI (objectif idéal). Rémunération et avantages : - Salaire : 1 896 € brut/mois (12,50 € brut/heure) en début de formation, avec possibilité d'augmentation après évaluation. - Primes : Prime de qualité, prime de déplacement (régionale), prime de panier/repas, 13e mois en cas de CDI. - Équipements : Camionnette et tablette professionnelle avec forfait SIM fournis. - Avantages sociaux : Mutuelle santé incluse. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !