CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du développement de notre practice Workday et de l'accompagnement de nos clients dans leurs projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior Workday. Vous interviendrez sur des projets d'implémentation, d'optimisation et de support de la solution Workday, en collaboration avec des consultants confirmés. PRESENTATION D'ABERDEEN SERVICES Aberdeen Services est un cabinet de conseil en management, organisation et technologies de l'information, fondé en 2012 par 2 managers issus de grands cabinets. Le cabinet accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation digitale, d'intégration de systèmes d'information et de modernisation de leurs processus métier. L'approche combine expertise fonctionnelle (finance, RH, supply chain.) et expertise technologique, avec un focus sur des solutions du marché telles que Sage et plus récemment Workday. Aberdeen dispose d'une présence internationale avec des bureaux et centres d'expertise situés en France, au Maroc, à Madagascar ainsi qu'à l'Ile Maurice. MISSIONS PRINCIPALES 1. Participation aux projets Workday : - Contribuer aux phases de cadrage et de recueil des besoins clients - Participer à l'analyse des processus existants - Assister à la conception des solutions cibles sous Workday - Participer au paramétrage des modules Workday Core HCM ou FIN - Réaliser des tests fonctionnels et accompagner les recettes - Contribuer à la mise en production 2. Accompagnement client : - Participer aux ateliers avec les équipes métiers - Assister à la rédaction des supports fonctionnels et techniques - Contribuer à la formation des utilisateurs - Apporter un support de premier niveau après déploiement 3. Reporting et documentation : -Rédiger les livrables projet (spécifications, comptes rendus, procédures) - Mettre à jour la documentation 4. Veille et montée en compétences : - Se former aux évolutions de la solution Workday - Préparer les certifications - Assurer une veille fonctionnelle et technologique (revue et gestion de la montée de version semestrielle) PROFIL RECHERCHE : 1. Formation : - Bac+4/5 (RH, SIRH, Informatique, Gestion, Data, École d'ingénieur ou de commerce) - Une spécialisation SIRH , FIN ou Système d'info est un plus 2. Expérience : - Première expérience (stage, alternance, projet) en SIRH, ERP ou conseil appréciée - Connaissance de Workday appréciée mais non obligatoire 3. Compétences techniques : - Connaissance des systèmes d'information - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Notions de reporting et de data analyse - Compréhension des processus RH et/ou FIN - Anglais professionnel demandé 4. Compétences comportementales : - Bon relationnel et sens du service client - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Curiosité et capacité d'apprentissage - Autonomie progressive 5. Responsabilités : - Respecter les méthodologies projet - Garantir la qualité des livrables - Respecter les délais - Maintenir la satisfaction client - Être garant(e) de la confidentialité des données 6. Indicateurs de performance (KPI) : - Qualité des livrables - Respect des délais projet - Progression des compétences - Obtention des certifications 7. Perspectives d'évolution : - Consultant Confirmé Workday - Expert Fonctionnel / Technique - Manager 8. Conditions et avantages : - Rémunération selon profil - Formation continue et certifications - Télétravail partiel possible - Mutuelle et avantages sociaux - Environnement dynamique et collaboratif LOCALISATION : Paris/Bordeaux