Responsable Comptable Adjoint (H/F) 94 - BRY SUR MARNE
Offre n° 203RNCX
Responsable Comptable Adjoint (H/F)
94 - BRY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Mission Contribuer au bon fonctionnement du Service Comptabilité en secondant la cheffe de service dans la mise en œuvre et l'atteinte des objectifs par le pilotage de l'activité, des moyens humains et matériels. Activités principales Assister la cheffe du service comptabilité dans l'ensemble de ses missions Collaborer au pilotage des projets prioritaires d'élaboration, de formalisation et de mise en oeuvre des processus suivants la réduction des délais de clôture la gestion prévisionnelle de trésorerie la gestion de la TVA sur dépenses mixtes la comptabilisation des immobilisations par composant la réconciliation des immobilisations entre les inventaires physiques et comptables la gestion du poste client la réduction des délais de règlement forunisseurs Superviser les activités de production de la comptabilité générale et auxiliaire, le contrôle de la fiabilité des comptes ainsi que du respect des procédures et des règles comptables suivi des immobilisations pilotage des clôtures et l'établissement des états financiers périodiques (situations mensuelles, bilan, compte de résultat et annexe) et états de reporting mise en place d'indicateurs sur l'activité du service comptabilité contrôle des déclarations fiscales gestion du poste client suivi de la trésorerie partage d'information avec les autres services de la Direction Administrative et Financière (DAF) Seconder la cheffe du service dans l'encadrement des équipes et plus particulièrement l'équipe en charge de la comptabilité clients Collaborer à la définition des rôles et des missions Communiquer les orientations et les enjeux Organiser et planifier l'activité Réaliser les entretiens annuels et professionnels Coordonner les actions au sein de son unité et avec les autres services Veiller au respect des délais et des directives Gérer la continuité du service en l'absence de la cheffe du service A l'issue de la période d'intégration, soit après 4 mois et 1 jour, 3 jours possibles de télétravail par semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU
20 à 49 salariés
Mme Delphine RENAUD
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