Chef d'équipe nettoyage en apprentissage (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 203RNWS
Chef d'équipe nettoyage en apprentissage (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Mission principale : Encadrer une équipe de nettoyage, organiser et superviser les opérations de nettoyage sur Marseille et ses alentours. Assurer le suivi des activités et rendre compte à la hiérarchie. Activités principales : - Planifier et organiser les déplacements quotidiens sur Marseille et ses alentours. - Suivre le planning effectué en amont pour contrôler et superviser les opérations de nettoyage. - Rédiger des comptes rendus détaillés à remettre à la hiérarchie. - Assurer l'encadrement des membres de l'équipe. -Vérifier la qualité du travail effectué et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage. -Signaler tout dysfonctionnement ou problème technique aux responsables concernés. Compétences requises : - Expérience dans le domaine du nettoyage industriel ou de la maintenance des locaux. - Capacité à encadrer et à motiver une équipe. - Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et précis. Connaissance des logiciels de planification et de gestion d'équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Permis B obligatoire pour les déplacements quotidiens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SALAIRE SELON AGE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux Cette formation est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
S.P.H. - SERVICE PROPRETE HYGIENE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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