Employé(e) de commerce (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 203RRNF
Employé(e) de commerce (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Offre d'emploi - Employé(e) Bar Tabac Presse PMU FDJ Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre bar tabac presse PMU FDJ. Conditions de travail - Contrat : CDD de 6 mois renouvelable. - Temps de travail : 39h par semaine - Repos : - 1 dimanche sur 2 - 1 jour de repos par semaine - Salaire : 2 052,21 € brut par mois Missions principales - Accueil et service de la clientèle - Vente tabac, presse, jeux FDJ et PMU - Encaissements - Mise en rayon et gestion des stocks - Entretien de l'espace de vente - Respect des règles de sécurité et de confidentialité liées au tabac et aux jeux Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en autonomie - Une expérience en bar/tabac/commerce est un plus Pour postuler : merci d'envoyer votre CV (et quelques lignes de motivation si vous le souhaitez).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2052.21 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
- Connaissance des règles liées au tabac et aux jeux
- Respect des procédures et de la confidentialité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
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