PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) responsable d'atelier (H/F) pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Le poste est basé à de Sablé sur Sarthe. Poste à pourvoir en CDI. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable d'atelier pour rejoindre une équipe dynamique. En qualité de Responsable d'atelier vous serez rattaché(e) au Responsable d'Unité et vous aurez pour missions : - Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas - Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production - Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement - Organiser la maintenance 1er niveau - Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en oeuvre les actions correspondantes validées. - Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures. Fixer des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs - Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchiques afin d'établir une dynamique de groupe. - Permettre le développement individuel de vos collaborateurs : Vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. - Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de 2x8. Une semaine du matin, une semaine de l'après midi. Poste à pourvoir en CDI Profil recherché : Vous êtes récemment diplômé(e) d'une École d'Ingénieur Agro/agri, vous êtes force de proposition, curieux(se) et bon communiquant. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe. Vous êtes dynamique, rigoureux et motivée ? Alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! Postulez dès maintenant. La rémunération proposée pour ce poste : - Annuel entre 35000 et 41000 brut. - Fixe sur 13 mois - Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport...) - Intéressement et participation aux bénéfices, Plan d'épargne Entreprise - Un CSE très actif (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages...) - Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.