Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer 52 adultes et accompagne, dans le cadre de son SAVS, environ 13 personnes (file active), toutes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle d'établissement. À travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif, etc.), le Centre d'Habitat Regain vise à favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, notamment en matière de logement, à proposer des activités développant les compétences des personnes accueillies, à valoriser leur rôle social, à les accompagner dans leur parcours de vie, à maintenir les liens avec l'entourage, à garantir la sécurité des résidents et à soutenir l'exercice de leur citoyenneté. Le/a Maître/esse de maison est chargée de l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents, en adaptant ses interventions aux projets personnalisés et aux capacités de chacun. Elle veille au respect des règles de vie et assure une transmission fluide des informations. Description du poste : Nous recherchons un(e) Maître(sse) de maison dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant d'une expérience dans l'entretien des locaux et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne. Il/elle contribue au bien-être des personnes accompagnées par l'entretien, l'organisation et l'embellissement des espaces de vie, et participe à l'accompagnement des usagers dans certains actes de la vie quotidienne, dans une logique de soutien à l'autonomie, en lien étroit avec les équipes éducatives et pluridisciplinaires. Missions principales et profil recherché - Maîtresse de maison Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de service, la/le Maître(sse) de maison contribue à la qualité du cadre de vie. Ses missions consistent notamment à : - Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des locaux collectifs et, le cas échéant, des logements ; - Participer à l'organisation et à l'embellissement des espaces de vie ; - Accompagner les personnes en situation de handicap dans certains actes du quotidien (entretien du logement, ménage, préparation des repas, entretien du linge) dans une logique de soutien à l'autonomie ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de savoir-vivre ; - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur ; - Tracer les actions menées et transmettre les informations utiles à l'équipe ; - Signaler toute anomalie ou situation inhabituelle ; - S'inscrire dans la dynamique d'équipe et la vie institutionnelle ; - Participer à la prévention de la maltraitance et à la promotion de la bientraitance. Profil recherché : - Formation et/ou expérience sur un poste similaire en établissement médico-social (Maîtresse de maison, ASH, ASI, etc.) ; - Connaissances en hygiène, sécurité et accompagnement aux actes de la vie quotidienne ; - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap dans une démarche éducative ; - Capacités rédactionnelles et de transmission d'informations ; - Sens de la discrétion, de l'organisation et du travail en équipe ; - Permis de conduire requis. Classification selon la CCN du 15 mars 1966. Rémunération selon expérience, incluant l'indemnité SEGUR (238 € brut mensuel ETP). Prime de dimanche et jours fériés en sus. Infos complémentaires Intérêts spécifiques du poste : - Cadre de vie exceptionnel au pied du Mont-Ventoux ; - Environnement de travail paisible et ressourçant ; - Mutuelle d'entreprise ; - Équipe et communauté locales accueillantes et solidaires.