L'Union Mancelle des Centres Sociaux (UMCS) recherche un.e directeur.trice pour le centre social Simone Veil. Agréé par la CAF, le centre social Simone Veil est en cours de renouvellement de son projet social (2027 - 2030). Les axes du projet en cours sont : la famille ; la cohésion, la convivialité et le vivre-ensemble ; la vie de quartiers. L'équipe est composée de 7 salariées (6 ETP). Le budget est d'environ 400 000 euros. Salarié.e de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - Piloter et mettre en œuvre le projet social, en lien avec l'association locale Simone Veil, les habitants et les partenaires ; - Encadrer et coordonner l'équipe salariée ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure ; - Soutenir l'association locale d'animation du centre ; - Représenter le centre social auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, etc.) ; Compte tenu de la situation financière des centres sociaux, une recherche active de financement est attendue. L'UMCS vit une période complexe depuis quelques années, et est actuellement en cours de DLA avec le CEAS72 dans une optique d'évolution de sa structuration. De fait, vous participerez avec le comité de direction et l'association locale aux évolutions de l'UMCS. Les missions suivantes sont également attendues : - Mettre en œuvre un management participatif ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes de la structure ; - Favoriser l'innovation sociale ; - Mobiliser et développer les ressources humaines salariées et bénévoles ; - Travailler en lien avec les autres directions de l'UMCS. Des compétences en management, conduite de projet, gestion budgétaire et développement de partenariats sont attendues. De formation supérieure, de type Master, CAFERUIS, CAFDES, DESJEPS, DEDPAD, vous avez acquis une connaissance du milieu associatif, des politiques publiques et à l'animation de la vie sociale. Une expérience confirmée en direction ou coordination de projets sociaux ou associatifs serait un plus. CONTRAT DE TRAVAIL - Type de contrat : CDI Forfait 203 jours - Emploi repère : Directeur selon convention collective ALISFA - Prise de fonction : à compter d'avril 2026 - Disponibilité ponctuelle en soirée et plus rarement en week-end - Avantages : prise en charge d'une partie de la mutuelle, œuvres sociales (CSE) - Salaire indicatif : selon Convention Collective ALISFA (pesée : 425) / brut annuel : 46 375 euros Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) au plus tard le lundi 2 mars par mail