Assistant(e) accueil petite enfance H/F 21h semaine

Assistant(e) accueil petite enfance H/F 21h semaine 57 - GUENANGE

Offre n° 203RYGZ
Assistant(e) accueil petite enfance H/F 21h semaine

57 - GUENANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez 3 jours par semaine (lundi - jeudi - vendredi). salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1200 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon diplôme

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAC pro ASSP ou aux puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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