Sous la supervision du responsable hiérarchique et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap psychologique sur leur chemin vers l'insertion sociale et professionnelle. Votre mission sera de les guider, les soutenir et les outiller pour réussir leur intégration dans le monde professionnel. CDD renouvelable Vos missions principales : -Accompagnement personnalisé : Aidez les jeunes à trouver des stages adaptés à leurs aspirations et besoins. Soutenez-les dans la recherche de stages, de formations et d'emplois, et aidez-les à préparer leurs CV, lettres de motivation et entretiens. - Suivi et soutien : Assurez un suivi régulier pendant les stages, en offrant un soutien tant aux jeunes qu'à leurs tuteurs, et participez à l'évaluation finale des stages. -Développement de réseau : Cultivez et mobilisez un réseau de professionnels et de partenaires entreprises pour créer des opportunités pour les jeunes. - Formation et animation : Animez des modules de formation axés sur le développement des compétences professionnelles et personnelles, comme le savoir-être, la communication et l'attitude au travail. - Veille et conseil : Restez à l'affût des tendances du marché du travail et conseillez sur les problématiques d'insertion professionnelle. - Représentation institutionnelle : Représentez notre institution lors d'événements et apportez votre expertise technique. - Coopération et partenariats : Participez à des réunions pluridisciplinaires et travaillez en partenariat avec les structures locales pour optimiser les solutions de mobilité et d'insertion. - Recrutement et intégration : Soutenir les jeunes dans leur processus de recrutement et d'intégration en emploi, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Profil recherché : * Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du travail social, de l'accompagnement social ou d'un domaine connexe. * Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap psychologique ou en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. * Connaissance approfondie des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, ainsi que des réseaux d'entreprises et de partenaires locaux. * Capacité à élaborer et animer des modules de formation adaptés aux besoins des jeunes. * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un bon relationnel. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes accompagnés. * Sens de l'initiative et capacité à innover dans les pratiques d'accompagnement. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de l'information.