Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un aide-soignant H/F dans une entreprise à Fouesnant (29) Vos missions: * Accompagner les résidents : - S'informer et réaliser des transmissions orales et écrites relativesà la personne accompagnée pour maintenir la continuité des soins - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en respectant les plans de soins, les protocoles et les règles de bonnes pratiques - Mettre à jour les plans de soins - Distribution des médicaments - Maintenir un lieu de vie propre et agréable pour le résident - Respecter le Projet d'Accompagnement Personnalisé - Utiliser les techniques de manutention dans le respect des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - S'investir dans son rôle de référent - Travailler en collaboration avec l'animatrice pour adapter les animations proposées aux résidents - Travailler en collaboration avec l'équipe paramédicale et de restauration afin d'assurer une prise en charge globale et optimale des Votre profil: - Diplôme d'état d'AS ou AES - Avoir une connaissance approfondie de la gérontologie permettant d'identifier les besoins fondamentaux du résident - Être capable de comprendre les besoins médicaux mais aussi les besoins émotionnels et sociaux - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie