Chargé d'affaires Maintenance SAV CVC (H/F) 33 - EYSINES
Offre n° 203SFKH
Chargé d'affaires Maintenance SAV CVC (H/F)
33 - EYSINES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Le chargé d'affaires SAV maintenance assure la gestion technique, commerciale et financière des contrats de son portefeuille de clients CVC, en garantissant la satisfaction client, la rentabilité des affaires et la coordination des équipes techniques. Gestion commerciale et relation client : - Développer et fidéliser le portefeuille clients attribué - Etre l'interlocuteur privilégié des clients pour les prestations de maintenance et de dépannage, assurer les visites de contrôle mensuelle et annuelle. Être force de proposition sur les opérations de maintenance et remise en état. - Garantir le respect des engagements contractuels (délais, qualité, sécurité). - Assurer le bon déroulement des prestations de maintenance préventive et curative (Planifier et organiser les interventions avec les équipes techniques et assistants/assistantes) - Réaliser les devis - Transmettre les demandes de contrat de maintenance préventive et curative au directeur maintenance. - Participer à la négociation et au renouvellement des contrats de maintenance auprès du directeur maintenance. Suivi administratif et financier des contrats : - Suivre la facturation - Assurer la bonne rentabilité des contrats - Suivre les indicateurs de performance, proposer un plan d'action (pour améliorer ou corriger) et mettre en place les actions correctives si nécessaire - Réaliser un reporting mensuel de l'activité (chiffre d'affaires, prise de commande, interventions réalisées, devis émis, suivi des coûts, etc.) - Assurer la gestion des fluides : vérifier les entrées et sorties, les stocks et faire la déclaration. Suivi technique et fonctionnel : - Conseiller les techniciens sur les interventions techniques si nécessaire. - Assurer un contrôle des rapports d'activité et des demandes de devis des techniciens. - Veiller à la formation, montée en compétences et à la sécurité des intervenants. - Participer au recrutement des techniciens. - Assurer les passations de chantiers avec le service travaux en fin d'installation. - Réaliser les audits d'installations avant proposition de nouveaux contrats aux clients. - Assurer une veille technique et concurrentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Concevoir et gérer un projet
- Convaincre, négocier
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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