Médiateur / Médiatrice de proximité sociale et solidaire H/F 64 - PAU
Offre n° 203SGTH
Médiateur / Médiatrice de proximité sociale et solidaire H/F
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Missions principales 1. Médiation sociale et aller-vers -Assurer une présence sociale de proximité, repérable et rassurante, au sein de l'épicerie et des espaces partenaires. -Aller à la rencontre des habitants, notamment des publics dits « invisibles », éloignés des institutions ou des dispositifs de droit commun. -Créer une relation de confiance favorisant l'expression des besoins et des difficultés. -Assurer un rôle d'interface entre les habitants et les institutions (services sociaux, associations, partenaires). 2. Accès aux droits et orientation -Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leur situation. -Faciliter la compréhension des démarches administratives et des règles d'accès aux services. -Contribuer au renforcement de l'autonomie des personnes accompagnées, sans se substituer aux professionnels compétents. 3. Animation sociale et participation des habitants -Favoriser la participation des habitants aux actions collectives de l'épicerie et de la MJC. -Co-concevoir et co-animer des ateliers à visée sociale et éducative (alimentation, budget, parentalité, bien-être.). -Encourager l'implication des bénéficiaires dans la vie du lieu, dans une logique de co-construction et de pouvoir d'agir. 4. Contribution au fonctionnement de l'équipement -Participer au fonctionnement quotidien de l'épicerie sociale comme support de médiation (accueil, régulation, gestion des flux). -Contribuer à la logistique : approvisionnement, gestion des stocks, respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Soutenir le suivi administratif et les outils de reporting (tableaux de suivi, logiciel de gestion). Pour être éligible au dispositif adulte-relais, il est nécessaire de : -être âgé.e d'au moins 26 ans ; -être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé (qui devra être interrompu) ; -résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (dérogation possible). Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 mars et le poste est à pouvoir pour mai/juin 2026. Une lettre de motivation et un CV à adresser à l'attention de Monsieur le Président par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Animation, conduite projetCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Connaissance du tissu institutionnel et du réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
M.J.C.
10 à 19 salariés
La MJC Berlioz, association d'éducation populaire, promeut la mixité et la cohésion sociale avec des dispositifs comme une épicerie solidaire, un café associatif, des jardins partagés et des ateliers collectifs. En 2023, elle a co-créé EPISOL, une épicerie sociale avec d'autres acteurs locaux, visant à lutter contre le gaspillage alimentaire et les exclusions, tout en favorisant l'autonomie des familles et le vivre-ensemble grâce à des actions collectives et un accompagnement social.
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