Conseiller (ère) agricole Haute-Vienne (H/F) 87 - PANAZOL
Offre n° 203SGYH
Conseiller (ère) agricole Haute-Vienne (H/F)
87 - PANAZOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Objectif du poste : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Haute-Vienne, en animant la vie d'Agrobio 87 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) haut-viennois et en accompagnant les collectivités. Missions principales : 1. Animation d'Agrobio 87 - Organisation de l'AG, des CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Assurer l'accueil des adhérents et mettre en œuvre la stratégie d'adhésion du GAB - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens - Gestion de projet : o Appuyer des projets pour promouvoir et développer la bio dans les collectivités o Coordonner dans son territoire l'intervention des salariés à différents pôles o Assurer le suivi et la valorisation des projets du territoire - Ingénierie de projets : o Intervenir dans le cadre de missions d'ingénierie-conseil (sous la forme de prestations facturées directement au client ou par réponses à appel d'offre). o Organiser des concertations entre acteurs du territoire pour « faire se rencontrer », échanger, imaginer des projets 3. Administratif liés au poste (justificatifs, compte-rendu.. ) Profil recherché: Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et à l'aise dans les relations humaines, prête à s'engager dans la transition agricole haut-viennoise. Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points ? N'hésitez pas à candidater : - Formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture, environnement ou développement rural - Expérience en animation associative - Connaissances en agriculture biologique, fonctionnement des collectivités et projets multi-acteurs - Bonne connaissance du territoire haut-viennois, de ses acteurs et de ses enjeux - Compétences en animation de réseau, conduite de réunions, coordination de projets - Capacités d'écoute, d'analyse et de mobilisation - Autonomie, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation - Goût pour le travail sur le terrain, en équipe et en réseau - Bonne capacité de synthèse et de rendu - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise des outils informatique courants Même si vous ne cochez pas toutes les cases, rejoignez nous pour accompagner les fermes et collectivités d'Haute-Vienne dans leurs projets bio et durables ! Modalités : Envoyer CV + lettre de motivation par mail. Chaque candidature sera traitée dès sa réception
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Procéder à des tests, expérimentations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FEDERATION REGIONALE D'AGRICULTURE BIOLO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Lucie MINOT
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