Développeur .NET Junior - Appui à la Modernisation Logicielle (H/F)

Développeur .NET Junior - Appui à la Modernisation Logicielle (H/F) 29 - Morlaix

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Offre n° 203SHJG
Développeur .NET Junior - Appui à la Modernisation Logicielle (H/F)

29 - Morlaix - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

Le Projet Nous gérons un logiciel métier robuste et complexe en pleine phase de transition technique. Passage du VisualObject / XSharp vers le C#. Vous rejoignez l'équipe pour assister le lead développeur dans cette mission de modernisation. C'est une opportunité unique d'apprendre "l'envers du décor" d'un logiciel d'envergure. Votre Rôle Sous la supervision du responsable technique, vous participez activement à la migration du code : - Exploration technique : Lire et comprendre le code existant (XSharp) pour apprendre comment les fonctionnalités ont été construites. - Développement C# : Réécrire des briques logicielles en C# WinForms. - Connectivité : Participer au développement et à la maintenance de Web Services (API). - Tests & Debugging : S'assurer que les nouvelles versions C# produisent les mêmes résultats que l'ancien système. Le profil que nous cherchons Compétences Techniques : - Formation : Bac+2/3 ou Bac+5 avec une première expérience (stage/alternance inclus) en C#. - Connaissances : Vous êtes à l'aise avec Windows Forms et les concepts de base des /Web Services (API). - Capacité de lecture : Vous savez lire du code écrit par d'autres et remonter le fil d'une logique métier. Vos "Super-pouvoirs" (Soft Skills) : - Débrouillardise : Vous n'attendez pas qu'une documentation de 50 pages tombe sur votre bureau pour commencer à chercher une solution. - Curiosité : Analyser un langage que vous ne connaissez pas (XSharp) vous intrigue plus qu'il ne vous effraie. - Persévérance : Vous aimez résoudre des puzzles logiques. Les "+" du poste - De la "vraie" résolution de problèmes : Ici, pas de ticket JIRA pré-mâché où il suffit de copier-coller. Vous devrez faire preuve d'astuce pour comprendre des logiques métier complexes et trouver la meilleure façon de les moderniser. C'est un terrain de jeu idéal pour ceux qui aiment le "Reverse Engineering". - Apprentissage accéléré : Comprendre comment un logiciel massif a survécu aux années et le transformer vous donnera une vision de l'architecture logicielle que peu de juniors acquièrent en restant sur des projets neufs. - Une autonomie valorisée : Votre capacité à fouiller, à tester et à proposer des solutions pour simplifier l'existant sera au cœur de votre quotidien.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • .NETCette compétence est indispensable
  • C#Cette compétence est indispensable
  • CoderCette compétence est indispensable
  • Documenter les solutions techniques pour les développeursCette compétence est indispensable
  • Développer un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
  • Langages de programmation informatiqueCette compétence est indispensable
  • Programmation logicielleCette compétence est indispensable
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrésCette compétence est indispensable
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
  • WinformCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

INTRAPOLE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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