Formateur/Formatrice Services aux Personnes et Hygiène-Propreté (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 203SHXK
Formateur/Formatrice Services aux Personnes et Hygiène-Propreté (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Employeur handi-engagé
IRFA Sud : Notre entreprise associative de formation, CFA, certifiée QUALIOPI et Certif' Région, est présente sur toute l'Occitanie et déploie des formations depuis plus de 40 ans dans les domaines des services aux personnes, hygiène et propreté, métiers du commerce, secrétariat - gestion - paie/compta, compétences clés, linguistiques et insertion professionnelle. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Référent(e) Pédagogique pour intervenir sur les Titres Professionnels Agent de Propreté et d'Hygiène et Agent de Service Médico-Social. Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil, de l'évaluation et du suivi des participants ainsi que de l'élaboration des supports pédagogiques - Vous individualisez les parcours de formation selon les besoins des apprenants afin d'atteindre les objectifs fixés. Pour cela vous devez : - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former - Préparer, animer les formations et gérer des groupes hétérogènes. - Assurer une gestion administrative rigoureuse des dossiers stagiaires. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action (Labels QUALIOPI et Certif' Région) Collaboration de proximité avec le Responsable de formation, les équipes pédagogiques et administratives Votre profil : Doté(e) d'une expérience significative auprès de public demandeur d'emploi en reconversion / d'un titre professionnel comme FPA, RPIF, DUFRES / d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'Hygiène, la Propreté et/ou les Services au personnes : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation, votre agilité ainsi que votre organisation avec un fort esprit d'équipe - Vous maitrisez les techniques d'animation, la pédagogie par objectif, les animations de séquence en présentiel et à distance, la pédagogie ludique - Votre appétence avec les outils informatiques/digitaux vous permettra d'utiliser rapidement nos outils, LMS et outils d'animation - Votre rigueur vous permettra une bonne gestion administrative - Une expérience sur les Titres APH et ASMS serait un plus Type de contrat : CDD à temps partiel (de1 à 3 jours semaine) Rémunération mensuelle brute de base pour un temps plein : Entre 2133,60 € et 2 333,68 € Mutuelle entreprise, chèques restaurants, RTT Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h00 et 13h00 à 16h45 Possibilité de télé-travailler selon l'activité Fermetures annuelles du site 2 semaines au mois d'août et 1 semaine au mois de décembre Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus. Postulez !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1277.0 Euros à 1397.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publicsCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Assurer une mise à jour régulière des contenusCette compétence est indispensable
- Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Encourager l'application pratique des connaissancesCette compétence est indispensable
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusifCette compétence est indispensable
- Gestion de la diversité culturelle en formationCette compétence est indispensable
- Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable
- Optimiser les ressources pédagogiques disponiblesCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Formateur d'adultes (DUFA)
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation à distance
- Techniques de gestion du stress en formation
- Techniques de motivation des apprenants
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Maîtrise des Référentiels sur les TP APH et ASMS
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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