Auxiliaire de puériculture (H/F) 10 - LA RIVIERE DE CORPS
Offre n° 203SJCG
Auxiliaire de puériculture (H/F)
10 - LA RIVIERE DE CORPS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Nous recherchons, pour la crèche Origami de la Rivière de Corps, un auxiliaire de puériculture H/F pour un remplacement de congé maladie. Durée : 1 mois Date de début : 01/03/2026 Mission : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans Activités principales: - Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. - Organiser matériellement avec l'Educatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. - Exercer, sous la responsabilité directe de la Directrice et indirectement du médecin d'établissement, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer la Directrice des constats qu'elle fait. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Etre attentif à leurs demandes, les conseiller et les orienter dans la limite de ses compétences. - Coopérer à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses réflexions. - Observer et se renseigner quotidiennement à propos des informations relatives à l'enfant (alimentation, sommeil, santé.) - Administrer les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la Directrice et du médecin d'établissement. - Assurer la responsabilité de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à disposition. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice de la structure afin de couvrir l'amplitude d'ouverture 7h30 - 18h30 (environ 5h par semaine) - Organise et anime des projets d'activités pour les enfants (exemple carnaval, atelier jardinage.) - Gère les conflits éventuels entre enfants Activités secondaires - Assister aux réunions d'équipe ayant pour objet : - faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant - adapter les conditions d'accueil des enfants - organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats - analyse et évaluation du projet éducatif - faire état de situations rencontrées, problématiques ou non pour échange d'équipe - analyse de la pratique professionnelle encadrée par un psychologue (6h/an) - Maintenir un espace de vie dans les conditions d'hygiène définies par protocoles. - Assurer le tutorat des stagiaires confiées - Participe aux activités du LAPE si en référence de la section des grands Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou cap petite enfance et justifiez d'une première expérience réussie.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille fonction public échelon 1
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - ou cap petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



