MISSIONS : - Assister et seconder le N+1 dans ses missions liées à la distribution d'eau potable - en lien avec l'équipe, - Participer à la surveillance et à la maintenance des différentes stations et annexes, - Organiser le traitement des demandes des usagers et mettre en place des outils de suivi, - En lien avec l'agent déjà affecté, assurer le suivi biologique de la station d'épuration : analyses et tests, - Réaliser des mesures d'autocontrôle, - Réaliser les interventions et effectuer l'entretien sanitaire et courant pour le fonctionnement des différents sites, - Réaliser des interventions ponctuelles de travaux électriques sur armoires, - Réaliser la maintenance sur le parc de compteurs d'eau, - Réaliser des interventions régulières de recherche de fuite, - Participer à la relève semestrielle des compteurs d'eau, - Utiliser et exploiter les différents logiciels de gestions, - Missions et tâches régulières de plomberie et fontainerie - Autres missions complémentaires en fonction des besoins du service PROFIL SOUHAITE : - Formation BAC ou BAC PRO (minimum) dans le domaine de l'électricité / électromécanique / électrotechnique, assainissement, - Expérience confirmée dans un poste similaire d'au moins deux ans - Justifier de compétences techniques confirmées en matière de réglementation, des matériels de traitement de l'eau et de la préservation de la ressource en eau, - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, . - Savoir faire preuve d'initiative dans les interventions à titre préventives ou curatives, dans la limite de vos compétences, - Maîtriser et appliquer les règles de sécurité au travail et port des équipements de sécurité individuelle, - Être rigoureux, organisé, disponible et doté de réelles qualités relationnelles et de diplomatie pour communiquer avec tout public, - Être doté de capacités d'analyse, de rapidité, de réactivité et de confidentialité, - Sens du travail en équipe et du service public, - Savoir faire preuve d'autonomie et rendre compte à sa hiérarchie, - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power Point, .), - Permis B obligatoire - Permis PL apprécié - Habilitations : électrique, chlore gazeux, CATEC, CACES, AIPR (possibilités de formation interne) Conditions de travail et Environnement : - Aptitude physique et résistance aux intempéries (travail en extérieur, port de charges lourdes, travail de force, travail en milieu confiné, chlore...), - Disponibilité importante : travail régulier soir et/ou pendant le week-end, astreintes semaine et week-end, - Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + avantages CNAS + participation assurances santé et prévoyance sous conditions. PRISE de POSTE SOUHAITEE à partir du 04 mai 2026 (ou 1er avril 2026 au plus tôt) CANDIDATURE : CV détaillé + lettre de motivation obligatoire + copie du dernier diplôme à adresser au plus tard le 08 mars 2026 à : Madame le Maire - Ressources Humaines- BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX