Employé de Ménage-repassage H/F à Arras 62 - ARRAS
Offre n° 203SMTV
Employé de Ménage-repassage H/F à Arras
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence d'Arras et de ses 70 collaborateurs, à partir de 06/02 Nous recrutons un (e) employé de ménage-repassage motivé (e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Vos missions : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche. - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus. - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence. - en raison des tâches qui vous sont confiées notamment les déplacements en voiture, le permis B et un moyen de locomotion sont appréciés pour le poste (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.52 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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